TD SYNNEX busca integrar a un profesional con capacidad analítica y habilidades de gestión operativa para desempeñarse en el rol de Vendor Business Associate. Esta posición resulta fundamental para el mantenimiento de relaciones estratégicas con proveedores, asegurando una fluidez impecable en las operaciones de ventas, compras y estructuras de precios dentro de la organización. El colaborador seleccionado trabajará en un entorno profesional de modalidad híbrida en Santiago de Chile, donde la precisión técnica y la colaboración constante serán las herramientas principales para alcanzar los objetivos de desarrollo de producto y alineación estratégica con los proveedores globales.
Las responsabilidades centrales incluyen la gestión y actualización constante de listas de precios proporcionadas por los proveedores, asegurando que toda la información disponible para los equipos internos sea precisa, veraz y esté vigente en todo momento. El asociado deberá coordinar activamente con los proveedores la obtención de actualizaciones, implementando los cambios necesarios en el sistema con agilidad. Asimismo, el puesto requiere una gestión documental rigurosa, que abarca desde las revisiones hasta la aprobación final de acuerdos. La generación de cotizaciones para clientes es una tarea crítica, por lo que el especialista deberá responder con prontitud y exactitud, colaborando estrechamente con el equipo de ventas para finalizar cada propuesta siguiendo las directrices y normativas específicas exigidas por cada marca.
El ocupante del cargo deberá mantenerse permanentemente informado sobre las modificaciones en las políticas de precios y comunicar de forma proactiva estos requerimientos a los departamentos pertinentes. Además, se requiere un trabajo colaborativo constante con el Gerente de Producto, ejecutando directrices específicas para alinear las estrategias comerciales con los objetivos de desarrollo de la empresa. Se espera que el colaborador proporcione actualizaciones frecuentes sobre el desempeño de los proveedores y detecte nuevas oportunidades de mejora. La capacidad de aprendizaje rápido ante nuevos sistemas tecnológicos y la adaptabilidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico son requisitos indispensables para el éxito en este cargo.
Para esta posición se requiere contar con educación secundaria completa, valorándose preferiblemente un grado técnico o superior relacionado. El candidato ideal debe poseer entre uno y tres años de experiencia laboral relevante, demostrando una alta capacidad para ejecutar instrucciones con precisión y solicitar aclaraciones cuando sea necesario. Se requieren habilidades matemáticas básicas, destreza en la entrada de datos, excelente comunicación escrita y verbal, y capacidad para realizar presentaciones formales. La organización destaca la importancia de la integridad ética, la confidencialidad y la habilidad para trabajar en múltiples tareas de manera colaborativa, manteniendo siempre una sensibilidad hacia las necesidades de los colegas y socios comerciales. Es fundamental la disponibilidad para cumplir con horarios que podrían requerir horas extras ocasionales según la demanda del negocio.
La compensación incluye beneficios electivos diseñados específicamente para adaptarse al estilo de vida del colaborador, fomentando el bienestar integral. La compañía ofrece programas de crecimiento profesional acelerado con cursos de liderazgo y desarrollo de habilidades bajo demanda. El personal tendrá acceso a programas de bienestar financiero, físico y mental, además de integrarse en una cultura global de diversidad, equidad e inclusión donde cada voz es valorada. Los empleados participarán en redes de networking internacionales desde el inicio, con actividades de voluntariado y comunidades inclusivas que fortalecen el impacto social de la organización. La estabilidad y el crecimiento dentro de una estructura global son pilares de esta propuesta de valor.